北方多地将现成片40℃局地最高温或将打破观测史纪录
2024-07-01 22:52:05来源:荆门在线
卡卡湾客服开户〖 在线客服 ✚ 微 » 97271100 〗
![卡卡湾客服开户](upload/20240504053059171477185941138.jpg)
![卡卡湾客服开户](upload/20240504213052171482945260415.jpg)
![卡卡湾客服开户](upload/20240504103124171478988410758.jpg)
“五一”长假将至
月工资支付日
在5月1日至5日的小伙伴注意啦
5月份工资可以提前发
有些网友说
每次临近节假日时
工资都在节前就发了
也有人说
自己的公司是节假日后才发
那么,像“五一”等节假日期间
“卡点”的工资
到底应该什么时候发?
一起来看看↓
遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗?
工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。
根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
“五一”假期加班,工资怎么算?
根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。
根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
- 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
- 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
- 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
- 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
【责任编辑:admin】
相关新闻
- 最高气温将升至40℃以上河南继续发布高温橙色预警(2024-07-01 22:52:05)
- 应对全球市场变化,汽车行业在京开展“东西对话”(2024-07-01 22:52:05)
- 公安部:近五年全国犯罪率下降社会治安持续改善(2024-07-01 22:52:05)
- 中国速度!京广高铁全线按时速350公里运营(2024-07-01 22:52:05)
- 中央督察组通报后,张华、王永平被查(2024-07-01 22:52:05)
- 北方多地将现成片40℃局地最高温或将打破观测史纪录(2024-07-01 22:52:05)
- 新大学密集获批,高教弱省谁先逆袭?(2024-07-01 22:52:05)
- 习近平主席在中阿合作论坛第十届部长级会议开幕式上的主旨讲话为中阿团结合作注入力量(2024-07-01 22:52:05)
- 知名青创导师、凤岐茶社创始人傅骞病逝,终年44岁(2024-07-01 22:52:05)
- 知名青创导师、凤岐茶社创始人傅骞病逝,终年44岁(2024-07-01 22:52:05)