俞敏洪重金留人 具体情况如何？

东方甄选发布了一则让人眼前一亮的公告，向154名合格参与者授出了3045.9万股份奖励，让每个参与者都等于直接领到了公司的股份“红包”这项股份奖励计划不仅包括了东方甄选的创始人俞敏洪和多名高管，还包括了公司的员工。

据公开资料显示，此次获得股份奖励的人数占公司总人数的近10%

其中，孙东旭获得的股份奖励最多，价值高达8700万港元，俞敏洪获得150万股，尹强获得60万股其余151名参与者均为东方甄选雇员，他们将获得合计2535.9万股股份激励，平均下来每位员工将获得市值为487万港元的股票。

此次股份奖励计划旨在通过向合格参与者提供获得公司所有者权益的机会，使他们的利益与公司及股东保持一致，鼓励他们参与公司的长期增长，为提升公司价值努力天风证券在其研报中表示，东方甄选的主播团队稳步扩张，在主播绑定等方面，公司具备成熟的期权激励等方式，未来将进一步加深包括主播在内的优质人才绑定与能力激发，以实现对主播的全面赋能。

这项股份奖励计划不仅让东方甄选的员工感到受到了公司的重视和认可，也让外界更加看好公司的未来发展在竞争激烈的市场环境中，吸引和留住优秀人才是公司长期稳健发展的关键相信东方甄选未来会在股份奖励计划的带动下，吸引更多优秀人才加入，为公司的长期发展注入新的动力。

东方甄选最新员工数为1670人，而此次参与股份奖励的151名雇员占据了公司总人数的近10%。这次激励计划不仅有助于公司吸引和留住优秀人才，也表明了东方甄选对员工的高度重视和信任。

此外，该激励计划还彰显了东方甄选的良好业绩和未来发展潜力近年来，东方甄选不断扩大业务范围和团队规模，围绕在线教育和直播产业不断创新，成为中国在线教育直播领域的领先企业之一随着新东方集团旗下教育业务持续发力和在线教育市场的不断升温，东方甄选在未来的发展中也将迎来更多机遇和挑战。

通过这次激励计划，东方甄选向全体员工展示了公司对优秀人才的激励和肯定，也为未来的业务发展注入了新的动力天风证券在研报中指出，东方甄选的股份奖励计划将有助于公司实现人才引进和留住，同时也是公司激励员工积极性和干劲的重要举措。

未来，东方甄选将通过更多的激励计划和发展战略，不断提升员工的职业成长和福利待遇，实现企业与员工的共同发展

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