宜春铜鼓高桥乡：“晨会+晚课”铺就干部生长阶梯
杨娟
近来，铜鼓高桥乡环绕学习“高效化、规范化、常态化”主题，用“晨会+晚课”办法，营建全乡上下“比立异，争先行；比攻坚，争先锋；比效能，争先进”的稠密气氛，全面进步了党员干部素质才能。
经过素质进步，强化优秀工作作风。高桥乡党委、政府坚持党建为引领，以“三比三争”为抓手，经过每日晨会积极展开要点工作部署、政策学习、难点工作疏通等，引导整体党员干部以敬畏之心面对工作，以敬业之情对待工作，对工作高度担任，在杂乱的局势下，不断进步自我捆绑才能，筑牢思想之基，成为爱岗敬业、勇于担任的力行者。
经过素质进步，进步事务驾驭才能。从领导带头，到干部轮流上，高桥乡经过干部大讲堂紧扣“三比三争”主题，展开政策学习、事务分享、视频制造等，带动整体党员干部沉下身子、静下心来学，仔仔细细向领导搭档学、向实践学。把握工作的主动权，把工作面对的杂乱局势和杰出对立考虑透、策划好，要做到履行职责不推诿，勇挑重担不畏缩，精雕细镂，保证工作任务圆满完成。
经过素质进步，增强工作履行力。进一步增强整体党员干部的责任心，时时刻刻把工作放在心上，抓在手上，充分发挥用心干事的积极性、主动性和创造性。要勇于打破思想定式和传统经历的捆绑，不断寻求新的思路和办法，使履行的力度更大，速度更快，作用更好。
高桥乡干部黄轼说：“经过展开每日晨会和干部大讲堂活动，我感觉自己的知识面变广了，才能素质显着进步了，‘三比三争’活动让我们年轻干部才能得到了全面的进步！”
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